Psicóloga de formação com Especialização Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégias pela Fundação Getúlio Vargas. Pós-graduada em Psicologia do Trânsito.
Gestão da Seleção e Contratação de Condutores para o Transporte de Cargas
Confira abaixo mais informações sobre o curso.
Sobre o Curso
- Há tempos a área de Recursos Humanos, principalmente o setor de seleção e contratação, deixou de ser visto como área de apoio e ganhou seu devido reconhecimento estratégico, pois em um cenário competitivo e em constante transformação, identificar os profissionais competentes e talentosos proporcionam às organizações “Diferenciais Competitivos”.
- Segundo Stephen Covey “A tecnologia reinventará os negócios, mas as relações humanas continuarão sendo a chave do sucesso”.
- No setor de transportes selecionar, contratar, desenvolver e reter profissionais do volante de alta performance, com as habilidades e competências essenciais ao negócio, resultam em redução de acidentes, redução de custos de operação, maior produtividade e disponibilidade dos equipamentos, o que gera sustentabilidade financeira e perenidade do negócio.
Objetivos
Proporcionar ao participante a aquisição de conhecimentos técnicos, teóricos e habilidades essenciais para identificar os melhores condutores para o transporte de cargas em processos seletivos.
Público-alvo
Profissionais de Recursos Humanos, Supervisores, Coordenadores, Gestores e Educadores que realizam processo seletivo de profissionais do volante.
Grade Currícular
- Cenário Atual;
- Qual o Diferencial da Empresa;
- Capital Humano;
- Perfil do Condutor para o Transporte de Cargas;
- Especificidades do Negócio;
- Processo Seletivo;
- Competências Técnicas e Comportamentais;
- Dinâmicas de Grupo;
- Avaliação Comportamental;
- Avaliação Psicológica;
- Avaliação Técnica;
- Dinâmica de Grupo;
- Entrevista Comportamental;
- Retenção de Talentos;
- Indicadores de Desempenho.
Facilitador
Loading...