EXPERT - DESENVOLVIMENTO DE GESTORES DE SSMA E OS RESULTADOS EM SEGURANÇA E EFICIENCIA
O ambiente competitivo em que as empresas de transporte estão inseridas faz com que os gestores detenham cada vez mais suas atenções quanto ao ambiente de trabalho e percebam os riscos a que estão expondo seus funcionários em seu meio de atuação, no trânsito, ao meio ambiente e às comunidades.
As empresas devem estar livre de riscos inaceitáveis de danos ocasionados por acidentes, garantindo o bem estar físico, mental e social dos seus profissionais e demais pessoas que comungam dos mesmos espaços, especialmente no transito. Para minimizar ou eliminar tais prejuízos, é preciso desenvolver e implementar sistemas de gestão voltados para a segurança e eficiência, capazes de identificar e avaliar as causas associadas aos acidentes e incidentes.
Acidentes, incidentes constituem, muitas vezes, em eventos que devem ser controlados de maneira preventiva através do planejamento, organização e avaliação do desempenho dos meios de controles implementados, uma vez que podem estar associados a inúmeras causas, e não apenas a uma causa específica.
Uma gestão de segurança efetiva proporciona:
Valorização do capital humano
Melhora do rendimento do trabalho
Garantia de sucesso da organização
Melhora da imagem da empresa frente à sociedade
Objetivo
Aperfeiçoar profissionais para gerenciarem um sistema eficaz de Segurança e Saúde do Trabalho em empresas de transporte de combustível, concebendo, implementando, mantendo e aprimorando uma gestão de acordo com as diretrizes técnicas, legais e necessárias para o negócio.
Público Alvo
Gestores de SSMA das transportadoras que prestam serviços à Raizen que participaram do processo de diagnostico.
MÓDULOS
Competência da Liderança para a Gestão de Resultados
Carga Horária: 08 horas.
Aulas on-line e via plataforma EaD.
Competência da Liderança para a Gestão de Resultados
Habilidades e atitudes do líder de alto desempenho.
Assertividade/empatia/influência/confiabilidade.
Efetividade do líder – na gestão de pessoas e do negócio (reconhecer, aceitar e atender as necessidades).
Gestão da Equipe – capacidade de gerar sinergia da equipe e obter os resultados e construir confiança para descentralização do poder – delegar.
Adaptabilidade e flexibilidade – capacidade para lidar com mudanças.
Plano de ação para melhoria de desempenho do líder de equipe
Cultura Organizacional - Paradigmas da cultura organizacional / Relação entre hábito e cultura / Cultura organizacional e comprometimento com resultados.
Inconsciente coletivo e dinâmicas de interação entre as pessoas na Cultura Organizacional.
Gestão de SSMA no Transporte - Segurança e Eficiência
Carga Horária: 09 horas.
Aulas on-line e via plataforma EaD.
Gestão de SSMA no Transporte - Segurança e Eficiência
- Gestão da Segurança.
- Indicadores de gestão e metas em segurança e eficiência.
- Monitoramento dos indicadores de gestão.
- Processos de tomadas de decisões, análise e soluções de problemas.
- Gestão do Sono / Fadiga e os Acidentes de Transito.
- Avaliação de segurança dos veículos – tecnologias
embarcadas. - Avaliação e controle de riscos.
- A alta performance do condutor como fundamento
para uma operação segura e eficiente.