A Andrade Transportes Rodoviários foi reconhecida pela Raízen, joint venture entre os grupos Cosan e Shell, com o prêmio de 1º lugar como melhor operador logístico pelo Programa Transmov Raízen no transporte canavieiro referente à safra 2019/2020.
Entre as conquistas está a redução a zero o número de acidentes graves envolvendo a frota da Andrade, na Unidade Costa Pinto/Piracicaba. Os motoristas receberam treinamento intensivo, nos locais de trabalho, da Fabet (Fundação Adolpho Bósio de Educação no Transporte).
Com 1.000 colaboradores diretos e 300 indiretos, e frota de 400 veículos, a Andrade Transportes começou em 2016 no segmento de alimentos no interior do Estado de São Paulo, com expansão para os estados de Minas Gerais e das regiões Nordeste e Sul do País. Em 2017, a empresa começou a atuar no segmento do agronegócio com foco no transporte de cana, biomassa e vinhaça, com operações em quatro usinas na região de Piracicaba (SP). Já em 2018, expandiu a atuação para o segmento de vestuários nas regiões Sudeste, Nordeste e Norte.
A atualmente, a transportadora conta com cerca de 1.000 colaboradores diretos e 300 indiretos. No segmento do agronegócio, o principal veículo é o caminhão Mercedes-Benz Axor 3344, com idade média de dois anos.
Já após o primeiro ano de operação, a Andrade Transportes foi em busca do melhor TCO (Total Custo de Operação) para a sua frota de 400 veículos. Segundo a empresa, escolheram a marca e o modelo pelos critérios de atendimento dedicado do concessionário nas plantas de trabalho e, assim oferecer o maior percentual de disponibilidade, custos de manutenção, consumo de combustível e preço.
Com o trabalho dos profissionais da Fabet, instituição especializada no setor do transporte e que se dedica no desenvolvimento comportamental e técnico dos motoristas, com treinamento teórico e prático em operação, incluindo a avalição individual de cada condutor, a Andrade Transportes percebeu melhoria na postura, relacionamento, confiança e desempenho de cada função, além de expressiva redução de acidentes de alto potencial e de custos operacionais da frota.
Os motoristas da frota de caminhões passaram por avaliação e treinamento de condução defensiva e econômica por meio de testes teóricos e práticos, incluindo cursos de engate e desengate de semirreboques. Dentro do mesmo critério, além do salário, há a remuneração variável em direção segura do veículo. Foram mensuradas melhorias de consumo de combustível, uso de freios, trocas de marchas, evolução nas perdas dos pneus e produtividade. Na gestão de frota também a empresa utiliza as novas tecnologias embarcadas como controle de jornada, check list, câmera frontal interna, externa, sensor de fadiga, entre outras. Comenta Eduardo Andrade Gerente Corporativo de Operações de Piracicaba da Andrade Transportes.
Como consequência, o departamento de recursos humanos da empresa registrou redução de absenteísmo e redução do turnover.
O resultado foi muito positivo e, por isso, a empresa continuará o investimento para o aperfeiçoamento do perfil comportamental dos motoristas, utilizando instituições parceiras para a capacitação dos condutores de veículos, afirma Emilio Sousa Gerente Corporativo de Segurança, Processo e Qualidade do Grupo Andrade Transportes.
Fonte: https://transportemundial.com.br/andrade-raizen/
Autor: Marcos Vilella - Editor da revista e site Transporte Mundial
